قرعة الدور الأول من منافسات كأس العرش الخاصة بكرة القدم النسوية للموسم الرياضي 2019-2020             النادي النسوي يقدم طاقمه التدريبي للموسم الجديد وسط إحتفالية بلاعباته المتميزات لسنة 2020             جديد الصحراء تعزي في وفاة المرحوم بإذن ربه سعيد بوحاجب             بوجدور : إنطلاق المرحلة الثالثة من تكوين مدربي كرة القدم دبلوم د             برنامج الجولة الاولى من البطولة الاحترافية القسم الوطني الاول والثاني             النادي البلدي النسوي أول المهنئين لأحمد زين بعد رئاسته لعصبة الداخلة             تعزية في وفاة المرحوم بإذن ربه الدكتور محمد طلال            جماهير تشيلسي ترحب بحكيم زياش            كورونا يغرق اللعبة الشعبية الأولى            الكيني ابينيو دانييل سيمو يحطم الرقم القياسي لنصف ماراطون العيون الدول            فيرجيل فان دايك مدافع ليفربول يتوج بجائزة أفضل لاعب في أوروبا            الموقع الإخباري جديد الصحراء الرياضي يهنئ زواره الكرام بمناسبة عيد الأضحى المبارك             قدماء الرجاء والوداد يحطون الرحال بمدينة العيون            نجم كلاسيكو الكوبا دي ري            محمد صلاح يحصد جائزة أفضل لاعب في أفريقيا لعام 2018            ميسي يتسلم الحذاء الذهبي الخامس           
الصحراء الرياضي TV

هكذا مرت أجواء الجمع العام التأسيسي لعصبة جهة الداخلة وادي الذهب


فيديو : علي احمد زين يعلن تشكيلة مكتب عصبة جهة الداخلة لكرة القدم


مراسيم تقديم لاعبة النادي البلدي "ديارا"...

 
أدسنس
 
كاريكاتير و صورة

تعزية في وفاة المرحوم بإذن ربه الدكتور محمد طلال
 
البحث بالموقع
 
نتائج استطلاع الرأي
صوتو على جائزة أفضل رياضي ورياضية بالصحراء من خلال الأسماء التالية :
 
جريدتنا بالفايس بوك
 
خدمة rss
 

»  rss الأخبار

 
 

»  rss صوت وصورة

 
 
رياضات متنوعة

عصبة العيون الساقية الحمراء لألعاب القوى تنجح في تنظيم أول ملتقى في عهد كورونا.


الجامعة الملكية المغربية للرياضات الوثرية تعلن عن إطلاق صفحة جديدة بمواقع التواصل الإجتماعي

 
رياضة وطنية

برنامج الجولة الاولى من البطولة الاحترافية القسم الوطني الاول والثاني


عودة فريق الطاس بعد نجاح اولى مهماته الخارجية

 
شباب المسيرة الرياضي

مدرسة المواهب الرياضية تكرم مايسترو المسيرة " باري لحزام"


باعزيزي يقود شباب المسيرة لفوز هام ضد وفاء فاس

 
 

عصبة جهة الداخلة واد الذهب تكشف عن مشروع نظامها الأساسي


أضف المقال إلى :
yahoo Facebook yahoo Twitter Myspace delicious Live Google

أضيف في 18 نونبر 2020 الساعة 21 : 22



جديد الصحراء الرياضي :مصطفى اشكيريد

 

في إطار الإعداد للجمع العام التأسيسي للعصبة الجهوية الداخلة وادي الذهب لكرة القدم، المزمع تنظيمه في السابع و العشرين من الشهر الحالي.

 

أسدل الستار عن مشروع النظام الأساسي للعصبة و الذي توصل le7tv  بنسخة منه  وهو كالتالي :

 

النـظـــام الأساســي للعصبـة الجهـوية الداخلة وادي الذهب لـكـرة الـقـدم

 

 

المادة الأولى التأسيس والتسمية  :

العصبة الجهوية لكرة القدم المسماة "العصبة الجهـويـة الداخلة وادي الذهب لكرة القدم"،

المشار إليها اختصارا بــ "ع.ج.د.و " المحدثة في الداخلة، هي جمعية رياضية تسري عليها أحكام:

-        الظهير الشريف رقم 1.58.376 الصادرة في 3 جمادى الأولى 1378 )15 نونبر

1958( بتنظيم حق تأسيس الجمعيات، كما تم تغييره وتتميمه؛

-        القانون رقم 30.09 المتعلق بالتربية البدنية والرياضة الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.10.150 بتاريخ 13 من رمضان 1431 )24 أغسطس 2010(؛

-        المرسوم رقم 2.10.628 الصادر في 7 ذي الحجة 1432 )4 نوفمبر2011( بتطبيق القانون رقم 30.09 المتعلق بالتربية البدنية والرياضة؛

-        النظام الأساسي للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم وأنظمتها العامة؛

-        هذا النظام الأساسي ونظامها الداخلي.

2       المدة

تؤسس العصبة لمدة غير محدودة، ما عدا في حالة الحل المعلن عنه وفق الشروط المنصوص عليها في المادة 38 من هذا النظام الأساسي.

 

3      المقر الاجتماعي

 

يقع المقر الاجتماعي للعصبة الجهـويـة الداخلة وادي الذهب لكرة القدم بمدينة الداخلة ويمكن نقل مقر العصبة إلى أي مكان آخر في نفس المدينة، بقرار من المكتب المديري وبعد موافقة الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم.

كما يمكن نقل مقر العصبة إلى مدينة أخرى داخل المجال الترابي للعصبة إذا دعت الضرورةالى ذلك بقرار من الجمع العام غير العادي وبعد موافقة الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم.

 

4       الشعار والرمز والألوان


يتم تسجيل ألوان وشعار ورمز"  العصبة الجهـويـة الداخلة وادي الذهب لكرة القدم " كما هو محدد في نظامها الداخلي لدى المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية.

 

 

5        المجال الترابي للعصبة


يضم المجال الترابي للعصبة العمالات والأقاليم والمقاطعات التابعة لجهة الداخلة وادي الذهب.

كل تغيير أو تعديل في المنطقة الترابية للعصبة يجب أن يتم بقرار من الجمع العام غير العادي وبموافقة الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم بعد الحصول على ترخيص بذلك من السلطة الحكومية المكلفة بالرياضة وذلك طبقا لأحكام القانون عدد 30/09 المتعلق بالتربية البدنية والرياضة


                                      

الأهداف


تسهر العصبة الجهوية، على المستوى الجهوي، على تنفيذ برامج عمل الجامعات الرياضية الهادفة إلى النهوض بالأنشطة الرياضية التي تدخل ضمن اختصاصها وتنميتها وتعميمها.

وفي هذا الصدد، تضطلع العصبة المذكورة، طبقا للأنظمة التي تحددها الجامعات الرياضية ،بمسؤولية تنظيم المنافسات والتظاهرات الرياضية التي لها صبغة الهواية بين الجمعيات الرياضية والشركات الرياضية التي تتألف منها، وتساهم في دراسة وإنجاز مشاريع التهيئة الرياضية الجهوية وفي تكوين الأطر التقنية في مجال تخصصها .


كما تسهر على تحقيق الأهداف الآتية:


1.      التقيد بالقوانين والأنظمة المعتمدة من طرف الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم والاتحاد الدولي لكرة القدم )FIFA( والاتحاد الإفريقي لكرة القدم (CAF) ومحكمة التحكيم الرياضية(TAS)  وكذا جميع القرارات الصادرة عنها؛

2.      تنفيذ برامج عمل الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم؛ 

3.      نشر وتعميم وتطوير ممارسة كرة القدم بجميع أشكالها وأنواعها عبر المجال الترابي للعصبة التي لها صبغة الهواية؛

4.      تنظيم المنافسات والتظاهرات الرياضية في كرة القدم التي لها صبغة الهواية بين الجمعياتالرياضية والشركات الرياضية المنضوية تحت لواء العصبة وذلك في احترام تام للأنظمة والبرامج المعتمدة من طرف الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم والاتحاد الدولي لكرة القدم )FIFA( والاتحاد الإفريقي لكرة القدم (CAF)؛

5.      التنقيب عن المواهب الرياضية في كرة القدم وتكوين الحكام داخل العصبة؛ 

6.      فتح مجال الاستفادة أمام الأشخاص الأقل حظا من ممارسة الرياضة؛

7.      المساواة في تولي النساء والرجال مناصب في أجهزة إدارتها؛

8.      النهوض بالأنشطة الرياضية البدنية والذهنية التي لها صبغة الهواية وتنميتها؛

9.      احترام ميثاق أخلاقيات رياضة كرة القدم؛

10.    تنظيم دورات تكوينية لفائدة اللاعبين والمدربين والحكام والإداريين وكل من له علاقة بممارسة وتأطير كرة القدم على الصعيد الجهوي، وذلك تحت إشراف وبتنسيق مع الإدارة التقنية الوطنية للجامعة؛

11.    التنسيق مع السلطات العمومية الجهوية والجماعات الترابية من أجل توفير وتأهيل البنيات التحتية والتجهيزات الرياضية الخاصة بكرة القدم.

12.    تنفيذ العقوبات الصادرة في حق المجموعات الرياضية الأعضاء وكل شخص له ارتباط بهذا النظام الأساسي.

13.    تطوير مداخيل العصبة.

 

المادة 7 عدم التمييز

يمنع على كل عضو من أعضاء العصبة، تحت طائلة التوقيف أو الشطب أو الطرد، التحريض على التميز أو على الكراهية ضد أي بلد، أو شخص أو مجموعة أشخاص بسبب الأصل الوطني أو الأصل الاجتماعي أو اللون أو الجنس أو الوضعية العائلية أو الحالة الصحية أو الإعاقة أو الرأي السياسي أو الانتماء النقابي أو بسبب الانتماء أو عدم الانتماء الحقيقي أو المفترض لعرق أو لأمة أو لسلالة أو دين معين.

 

الباب الثاني التكوين والتنظيم

 

المادة 8 التكوين

تتكون عصبة الداخلة وادي الذهب الجهوية لكرة القدم من أعضاء نشيطين وأعضاء شرفيين.

1.      الأعضاء النشيطون:

الجمعيات والشركات الرياضية المنضوية تحت لواء الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم والتيتقع مقراتها الاجتماعية داخل المجال الترابي لعصبة درعة تافيلالت لكرة القدم والمنخرطة صراحة في هذا النظام الأساسي ،والنظام الأساسي والأنظمة العامة للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم.

 

2.      الأعضاء الشرفيون:

الأشخاص الذاتيون أو الاعتباريون الذين قدموا أو يقدمون خدمات لفائدة كرة القدم سواء على الصعيد المحلي أو الجهوي أو الوطني أو الدولي.

وتمنح هذه الصفة من طرف الجمع العام باقتراح من المكتب المديري للعصبة.

لا يمكن للأعضاء الشرفيين المشاركة في الجمع العام للعصبة إلا بصفة استشارية.

 

المادة 9  شروط قبول العضوية

 

يجب على الجمعيات والشركات الرياضية لأجل قبول عضويتها بالعصبة أن:

-        تكون مؤسسة ومسيرة بصفة قانونية طبقا لأحكام النصوص التشريعية والتنظيمية المعمول بها وخاصة أحكام القانون رقم 30.09 المتعلق بالتربية البدنية والرياضة؛

-        تكون مستوفية لأداء واجب انخراطها السنوي؛

-        بالنسبة للجمعيات الرياضية:

1-      أن تكون معتمدة من لدن السلطة الحكومية المكلفة بالرياضة؛

2-      قامت بالتصريح المنصوص عليه في المادة 5 من الظهير الشريف رقم 1.58.376 بتاريخ 3 جمادى الأولى 1378 )15 نونبر 1958( المتعلق بتنظيم حق تأسيس الجمعيات كما وقع تعديله وتتميه؛

3-      استجابت لمقتضيات وأحكام نظام الانخراط بالجامعة الملكية المغربية لكرة القدم والعصب الجهوية.

-        بالنسبة للشركات الرياضية:

1-      أن تكون خاضعة لأحكام القانون رقم 17.95 المتعلق بشركات المساهمة كما وقع تغييره وتتميمه؛

2-      أن لا تكون في حالة تصفية قضائية أو ودية؛

يكتسب العضو الجديد في العصبة حقوقه ويخضع للالتزامات المترتبة عن عضويته بمجرد ما يصبح قبوله فعليا.

 

المادة 10 حقوق الأعضاء

يتمتع أعضاء العصبة الجهوية الداخلة وادي الذهب لكرة القدم بالحقوق التالية:

-        المشاركة في الجمع العام للعصبة، والاطلاع مسبقا على جدول الأعمال وتلقي الدعوة إلى حضوره داخل الآجال وممارسة حق التصويت حسب مدلول المادة 24؛

-        إبداء ملاحظات بخصوص النقط المدرجة في جدول أعمال الجمع العام وتقديم اقتراحات بغرض إغنائه؛

-        الاطلاع على قضايا العصبة عن طريق أجهزتها وهياكلها المخصصة لهذا الغرض؛

-        ممارسة باقي الحقوق الأخرى المنصوص عليها في هذا النظام الأساسي والأنظمة العامة للجامعة.

المادة 11  التزامات الأعضاء يجب على كل عضو في العصبة أن:

-        يتقيد بمقتضيات هذا النظام الأساسي، والأنظمة العامة وكذا القرارات والأنظمة الجاري بها العمل بالجامعة الملكية المغربية لكرة القدم، وكذا بالتوجيهات والقرارات المتخذة من طرف أجهزة العصبة؛

-        يحترم الأخلاق الرياضية وقواعد اللعب كما هي مقررة في كل القوانين والأنظمة العامة للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم؛

-        على الجمعيات أو الشركات الرياضية، أن تخبر العصبة بكل تغيير يطرأ على نظامها الأساسي.

المادة 12  فقدان صفة العضوية تفقد الجمعيات والشركات الرياضية عضويتها بالعصبة:

-        الحل أو التصفية القضائية أو الودية أو الاستقالة أو التوقف عن المشاركة في المنافسات الرسمية خلال سنتين متتاليتين؛

-        الشطب المقرر من طرف الجمع العام باقتراح من المكتب المديري لسبب خطير يلحق ضررا على ممارسة كرة القدم أو يتناقض مع أهداف الجامعة كما هي محددة في أنظمتها الأساسية. وفي هذه الحالة، لا يجوز للمكتب المديري للعصبة اتخاذ اقتراحه إلا بعد دعوة الجمعية أو الشركة الرياضية المعنية لتقديم توضيحاتها؛

-        مقرر قضائي نهائي صادر عن الهيئات القضائية المختصة.

 

 

13     المادة المشاركة

لا يحق للجمعيات الرياضية والشركات الرياضية التي توجد في وضعية غير قانونية المشاركة في الأنشطة والمسابقات والتظاهرات والملتقيات والدورات التكوينية التي تنظمها الجامعة أو العصبة.

 

14     المادة أجهزة العصبة

تتكون أجهزة العصبة من:

       الجمع العام؛

       المكتب المديري؛

       اللجان.

 

الباب الثالث الجمع العام

 

المادة 15  التكوين

الجمع العام هو أعلى جهاز للعصبة ويمكن أن يكون جمعا عاما عاديا أو جمعا غير عادي.

يتكون الجمع العام من الأعضاء النشيطين بالعصبة.

ويمكن أن يحضر أشغال الجمع العام بصفة استشارية ممثل الجامعة الملكية لكرة القدم وممثل السلطة الحكومية المكلفة بالرياضة.

توجه الدعوة لحضور الجمع العام لكل شخص يعتبر رئيس العصبة حضوره مفيدا.      

 

المادة 16                                                     التمثيل

 

تتم تمثيلية الجمعيات والشركات الرياضية المنتسبة للعصبة في الجمع العام على النحو التالي:

-        مندوب واحد عن كل جمعية تشارك في البطولة الوطنية لكرة القدم الاحترافية

-        مندوب واحد عن كل جمعية تشارك في البطولة الوطنية لكرة القدم هواة؛

-        مندوب واحد عن كل جمعية تشارك في البطولة الجهوية للعصبة بمختلف مستوياتها؛

-        مندوب واحد عن كل جمعية تشارك في بطولات العصبة بمختلف مستوياتها؛

-        مندوبين اثنين يمثلان الجمعيات الرياضية المشاركة في بطولات كرة القدم المتنوعة بمختلف مستوياتها؛

-        مندوبين يمثلان الجمعيات الرياضية المشاركة في بطولات كرة القدم النسوية

بمختلف مستوياتها؛

يحضر الجمع العام الرئيس أو النائب الأول للرئيس أو الثاني للرئيس أو من ينوب عنه من المكتب المديري بتكليف من الرئيس.

لا يحق لأي شخص موقوف أن ينتدب للمشاركة في جمع عام للعصبة، لا يمكن لجمعية أو شركة رياضية أن تمثل بأكثر من مندوب واحد.

 

المادة 17   اختصاصات الجمع العام العادي

 

يعتبر الجمع العام العادي هو أعلى سلطة تقريرية، ويعهد إليه ما يلي: 

•       تحديد السياسة العمومية للعصبة وتوجيهها ومراقبتها؛

•       التداول في التقريرين الأدبي والمالي للسنة المالية المنصرمة؛

•       التداول في برنامج العمل السنوي التوقعي؛

•       المصادقة على ميزانية السنة المالية الموالية؛

•       انتخاب رئيس المكتب المديري وأعضائه؛

•       إصدار كل مقترح أو رغبة قصد عرضها على الأجهزة الجامعية؛

•       انتداب مراقب للحسابات مستقل، بناء على اقتراح من المكتب المديري وبالنسبة لكل سنة مالية، قصد دراسة حسابات العصبة والتصديق عليها؛

•       تحديد مبالغ المساهمات السنوية بناء على اقتراح من المكتب المديري؛

•       البت في كل قضية تهم الجمعية؛

•       ممارسة الصلاحيات المخولة له صراحة بمقتضى هذا النظام الأساسي   .

 

المادة 18   انعقاد الجمع العام العادي

توجه الدعوة لحضور الجمع العام العادي بواسطة رسالة بالبريد المضمون أو البريد الالكتروني أو بكل الوسائل الممكنة إلى المرخص لهم حضوره 20 يوما على الأقل قبل التاريخ المحدد لانعقاده.

يجب أن ينعقد الجمع العام العادي قبل بداية الموسم الرياضي بخمسة عشر )15( يوما.

لا تتم الدعوة إلى انعقاد الجمع العام إلا بمبادرة من رئيس العصبة أو بطلب نصف الأعضاء الذين يمثلون نصف الأصوات المكونة له زائد صوت واحد حسب مدلول المادة 24.

لا يمكن للجمع العام أن يتداول بصفة صحيحة إلا بحضور نصف الأعضاء المكونة له زائد عضو واحد أو من يمثلهم حسب مدلول المادة 24.

وفي حالة عدم اكتمال النصاب القانوني، تتم الدعوة لعقد الجمع العام العادي مجددا داخل أجل أقصاه خمسة عشرة 15 يوما على الأقل من تاريخ التأجيل. وفي هذه الحالة يتم التداول بصفة صحيحة مهما كان عدد الأعضاء الحاضرين.

يرأس الجمع العام العادي رئيس المكتب المديري للعصبة أو إذا تعذر ذلك أحد نواب الرئيس.

تتخذ قرارات الجمع العام العادي بأغلبية نسبة الأصوات الذين لهم حق التصويت وعن طريق الاقتراع السري أو التصويت برفع اليد وفي حالة عدم الاتفاق على نمط التصويت يعتمد التصويت السري.

لا يقبل التصويت بالمراسلة أو بالوكالة.

المادة 19  جدول أعمال الجمع العام العادي

 

يتم تحديد جدول أعمال الجمع العام العادي من طرف المكتب المديري ويجب أن يتضمن على الخصوص النقاط التالية:

-        التحقق من الصلاحيات ومن توفر النصاب القانونــــــي؛

-        الكلمة الافتتاحية لرئيس العصبة؛

-        الإطلاع على محضر الجمع العام السابق؛

-        التداول في التقريرين الأدبي والمالي والمصادقة عليهما؛

-        الاطلاع على تقرير مراقب الحسابات؛

-        التداول في مشروع ميزانية السنة المالية الموالية؛

-        انتخاب المكتب المديري للعصبة عند حلول الاستحقاق؛

-        الشطب على أحد الأعضاء أو توقيفه ،عند الاقتضــــاء؛

-        تعيين فاحصي ومراقبي المحاضر؛

-        قبول أعضاء جدد ينتمون لجهة الداخلة واد الذهب، عند الاقتضاء؛

-        دراسة الاقتراحات المقدمة للجمع العام من طرف أعضائه.

يجب أن يتوصل المكتب المديري للعصبة بمقترحات الأعضاء عشرة أيام على الأقل قبل تاريخ انعقاد الجمع العام.

يبعث جدول الأعمال والتقريرين الأدبي والمالي عشرة أيام على الأقل إلى أعضاء الجمع العام قبل تاريخ انعقاده كما يمكنهم سحب هذه الوثائق من مقر العصبة.

لا يجوز أن يتداول الجمع العام العادي في أية نقطة غير مدرجة في جدول الأعمال.

 

 

المادة 20  اختصاصات الجمع العام غير العادي

 

يمكن أن ينعقد الجمع العام غير العادي في أي وقت ولا سيما من أجل:

-        المصادقة على النظام الأساسي والنظام الداخلي للعصبة؛

-        التداول في التعديلات المراد إدخالها على النظام الأساسي أو النظام الداخلي للعصبة المقترحة إما من طرف رئيس العصبة أو من طرف عضو أو عدة أعضاء. وفي هذه الحالة الأخيرة، يجب أن يتوصل المكتب المديري باقتراح التعديل في أجل 5 أيام على الأقل قبل تاريخ انعقاد الجمع العام غير العادي؛

-        دراسة كل قضية مستعجلة يقترحها رئيس العصبة؛

-        إقالة المكتب المديري، عند الاقتضاء.

 

المادة 21 انعقاد الجمع العام غير العادي

 

لا تتم الدعوة لانعقاد الجمع العام غير العادي إلا بمبادرة من رئيس المكتب المديري للعصبة أو بطلب من ثلثي أعضائه الذين يمثلون على الأقل ثلثي الأصوات المكونة له، وفي هذه الحالة الأخيرة يجب أن يوجه الطلب إلى رئيس العصبة مع الإشارة إلى النقط التي سيتم التداول بشأنها خلال هذا الجمع، ويجب أن ينعقد عندئذ الجمع العام غير العادي في أجل أقصاه 30 يوما.

توجه الدعوة إلى الجمع العام غير العادي مرفقة بجدول الأعمال بواسطة كل الوسائل الممكنة إلى الأعضاء والأشخاص الآخرين المقبولين للمشاركة في أشغاله خمسة عشرة يوما على الأقل قبل التاريخ المحدد لانعقاده .

لا يمكن للجمع العام غير العادي أن يتداول بصفة صحيحة إلا بحضور ثلثي الأعضاء المكونة له أو من يمثلهم على الأقل حسب مدلول المادة 24.

تتخذ قرارات الجمع العام غير العادي بأغلبية ثلثي أصوات الأعضاء الحاضرين حسب مدلول المادة 24.

وفي حالة عدم اكتمال النصاب القانوني تتم الدعوة مجددا إلى انعقاد الجمع العام غير العادي بعد انصرام أجل لا يقل عن 15 يوما، وفي هذه الحالة يمكن أن يتداول بصفة صحيحة مهما كان عدد الأعضاء الحاضرين.

يرأس الجمع العام غير العادي رئيس العصبة أو أحد نوابه إذا تعذر عليه ذلك.

تتخذ قرارات الجمع العام غير العادي بأغلبية ثلثي أصوات الأعضاء الحاضرين.

يعتمد التصويت السري.

لا يقبل التصويت بالوكالة أو المراسلة.

عندما يتم التصويت على قرار إقالة المكتب المديري للعصبة يعين الجمع العام غير العادي لجنة تكلف بتصريف الأمور الجارية إلى حين انتخاب مكتب مديري جديد من قبل أقرب جمع عام عادي على أن لا يتجاوز ذلك مدة 3 أشهر تحتسب من تاريخ الإقالة.

 

 

الباب الرابع المكتب المديري للعصبة

 

المادة 22  الاختصاصات

المكتب المديري هو جهاز إدارة وتسيير لعصبة الجهوية الداخلة وادي الذهب لكرة القدم. ولهذه الغاية يتولى المكتب المديري للعصبة المهام التالية:

1.      تنفيذ القرارات التي يتخذها الجمع العام، ومقررات الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم؛

2.      إعداد مشروع برنامج العمل والإصلاحات من أجل عرضها على مصادقة الجمع العام؛

3.      إعداد مشروع ميزانية العصبة وعرضه على مصادقة الجمع العام؛

4.      تتبع ومراقبة المنافسات الجهوية؛

5.      اتخاذ أي قرار أو إجراء يتعلق بالتسيير الجيد للعصبة في إطار الاحترام التام للقوانين الجاري بها العمل والأنظمة العامة للجامعة ونظامها الأساسي؛

6.      فرض احترام هذا النظام الأساسي وكذا أنظمة الجامعة والجامعة الدولية لـكرة القدم التي تنضوي إليها الجامعة وتوجيهاتها وقراراتها ومدونة أخلاقياتها، من قبل أجهزتها ومستخدميها؛

7.      اقتراح الشطب على عضو بالعصبة أو توقيفه، حسب الحالة، على الجمع العام؛

8.      يسهر على حسن سير العصبة ولجنها.

 

 

المادة 23 التكوين

يتكون المكتب المديري للعصبة علاوة على رئيسه من خمسة عشر عضوا على الأكثر يمثلون الجمعيات والشركات الرياضية المنضوية صراحة تحت لواء العصبة.

ينتخب مكتب العصبة من بين أعضائه:

-        نائب أول للرئيــس.

-        نائب ثاني للرئيس.

-        كاتب عام.

-        كاتب عام مساعد.

-        أمين مال.

-        أمين مال مساعد.

-        ما بين 3 إلى 9 مستشارين.

يشارك، بحكم القانون، في المكتب المديري ممثل عن السلطة الحكومية المكلفة بالرياضة، بصفة استشارية، طبقا لأحكام المادة 35 من القانون رقم 30.09 السالف الذكر .

يجب أن تتضمن لائحة أعضاء المكتب المديري للعصبة

-        عنصر نسوي واحد على الأقل.

-        عضو واحد منبثق ومنتخب من طرف رؤساء الجمعيات الرياضية او الشركات الرياضية المشاركة في بطولات كرة القدم النسوية 

-        عضو واحد منبثق ومنتخب من طرف رؤساء الجمعيات الرياضية او الشركات الرياضية المشاركة في بطولات كرة القدم المتنوعة 

ويقوم رئيس المكتب المديري للعصبة بإلحاق ممثل الجمعيات الرياضية لكرة القدم النسوية والمتنوعة بعد الانتخاب

يجوز للمكتب المديري أن يضم إليه، بصفة استشارية، أي شخص يمكن له إفادته حول قضية أو عدة قضايا مدرجة في جدول الأعمال.

لا يمكن لأعضاء المكتب المديري تلقي أي أجر مقابل القيام بمهامهم ،باستثناء التعويض المترتب عن التكاليف لإنجاز المهام الموكلة إليهم.

المادة 24 الانتخابات

 

ينتخب رئيس المكتب المديري وأعضاؤه عن طريق الاقتراع باللائحة لمدة 4 سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة من طرف الجمع العام للعصبة وفق الشروط المنصوص عليها بعده.

يجب على كل مترشح للرئاسة وكل عضو بلائحة الترشيح أن يستجيب للشروط التالية:

-        بلوغ 20 سنة علــــى الأقــــــــــل؛

-        أن يكون مغربي الجنسيــــــــــــــة؛

-        أن يتمتع بحقوقه المدنية والسياسية؛

-        أن يتوفر على جدادة السوابق خالية من اية إدانة؛

-        أن يكون سكناه الرئيسي بالتراب المغربــــــــــي؛

-        أن يكون عضوا بأحد مكاتب الجمعيات او الشركات الرياضية المنتسبة

لعصبة جهوية او وطنية لمدة موسمين رياضيين على الاقل؛

يجب على المترشح للرئاسة إضافة إلى الشروط المذكورة أعلاه، أن يثبت تجربته في التسيير بصفة عضو في مكتب جمعية او الشركات رياضية اوعصبة وذلك لمدة موسمين رياضيين على الأقل خلال المواسم الخمسة الأخيرة.

 

يجب أن تحمل كل لائحة الترشيح إمضاءات المرشحين مصادق عليها وأن تبين فيها أسماء المرشحين الشخصية والعائلية وجنسهم وكذا الفئة التي ينتمون إليها.

لا يمكن لأي جمعية رياضية أن تسجل إلا في لائحة ترشح واحدة وتفاديا للإقصاء من السياق الانتخابي، على كل مترشح أن لا يرد اسمه إلا في لائحة واحدة. 

يجب أن تتضمن وجوبا كل لائحة الترشيح امرأة واحدة في حالة وجودهن في المكاتب المديرية للجمعيات او الشركات الرياضية لمنتسبة للعصبة 

يجب أن تحمل كل لائحة الترشيحات إمضاءات المترشحين مصادق عليها وأن تبين فيها الأسماء الشخصية والعائلية المترشحين وجنسيتهم.

يجب على وكيل اللائحة أن يوجه لائحة الترشيحات إلى الكتابة العامة للعصبة برسالة مضمونة مع الاشعار بالاستلام، أو يودعها لديها مقابل وصل، ثمانية  08 أيام على الأقل قبل التاريخ المعين لاجتماع الجمع العام الانتخابي. تسلم هذه اللوائح والملفات للجنة الانتخابية.

يقصى من عملية الانتخابات، كل مترشح يرد اسمه بلائحتين) 2( للترشح

في حال انسحاب المترشح وكيل اللائحة بعد انتهاء أجل إيداع الترشيحات، تلغى اللائحة بصفة آلية.

 

وفي حال انسحاب مترشح أو أكثر من مترشح، غير وكيل اللائحة، بعد انتهاء مدة إيداع الترشيحات وعلى بعد) 3( أيام على الأكثر قبل تاريخ انعقاد الجمع العام الانتخابي، يمكن لوكيل اللائحة أن يقوم بتعويضهم، إلا أنه وفي حال انسحاب سبع) 7( مترشح أو أكثر، تلغى اللائحة بصفة آلية.

وفي حال إبطال ترشيح واحد أو أكثر بقرار من اللجنة الانتخابية، يمكن لوكيل اللائحة حسب اختياره وفي حدود 24 ساعة بعد توصله بالقرار، أن يطعن في هذا القرار أو أن يقترح تعويض المترشح أو المترشحين. وكل إلغاء لمترشح جديد من طرف اللجنة، غير قابل للطعن.

 

تنتخب في الدور الأول اللائحة التي حصلت على الأغلبية المطلقة من الأصوات المعبر عنها، في حالة تعذر ذلك، يتم تنظيم دور ثاني والذي تقدم فيه انتخاب اللائحتان اللتان حصلتا على أكبر عدد من الأصوات المعبر عنها في الدور الأول. وفي هذه الحالة، يتم انتخاب اللائحة التي حصلت على أكبر عدد من الأصوات.

إذا حصلت لائحتان على نفس عدد الأصوات، يتم انتخاب اللائحة التي يكون وكيلها أصغر سنا ،وفي حالة تعادل السن تجرى القرعة لتعيين اللائحة الفائزة بالانتخاب  .

تخضع العملية الانتخابية وقبول الترشيحات لمراقبة اللجنة الانتخابية للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم طبقا للمدونة الانتخابية للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم.

تتم عملية التصويت في الجمع العام بالعصبة على النحو التالي:

-        مندوب واحد عن كل جمعية تشارك في البطولة الاحترافية بمختلف مستوياتها؛ - مندوب واحد عن كل جمعية تشارك البطولة الوطنية لكرة القدم هواة بمختلف مستوياتها؛

-        مندوب واحد عن كل جمعية تشارك في بطولات العصبة بمختلف مستوياتها؛

-        مندوبين اثنين يمثلان الجمعيات الرياضية المشاركة في بطولات كرة القدم المتنوعة بمختلف مستوياتها، منبثقين من هذه الجمعيات ويتم انتخابهم تحت إشراف العصبة الجهوية؛

-        مندوبين اثنين يمثلان الجمعيات الرياضية المشاركة في بطولات كرة القدم النسوية بمختلف مستوياتها، منبثقين من هذه الجمعيات ويتم انتخابهم تحت إشراف العصبة الجهوية؛

 

لا يمكن لجمعية أو شركة رياضية أن تمثل بأكثر من مندوب واحد

يجب على الجمعيات والشركات الرياضية أن تكون مستوفية لأداء واجب انخراطها السنوي وشاركت في بطولة العصبة الجهوية او الوطنية للموسم الرياضي المنتهي

 

المادة 25  المداولات -  حالات الشغور

1-      المداولات 

لا يمكن أن يتداول المكتب المديري بكيفية صحيحة إلا بحضور نصف الأعضاء المكونين له على الأقل زائد صوت واحد.

تتخذ القرارات بأغلبية الأصوات. وفي حالة تعادل الأصوات، يرجح الجانب الذي يكون فيه الرئيس.

يعتبر مستتتقيلا من المكتب المديري، كل عضتتو تغيب خلال ثلاثة اجتماعات متتالية بدون عذر مقبول.

2-      الشغور

في حالة شغور منصب الرئيس، يتم تعويضه مؤقتا من قبل النائب الأول للرئيس أو إذا تعذر ذلك، من قبل النائب الثاني للرئيس إلى حين انعقاد أقرب جمع عام عادي الذي يقوم بانتخاب مكتب مديري جديد لولاية جديدة.

وفي حالة شغور يحول دون تداول المكتب المديري بصفة صحيحة، تتم الدعوة إلى عقد جمع عام غير عادي من أجل تعيين لجنة تكلف بتصريف الأمور الجارية إلى حين انتخاب مكتب مديري جديد من قبل أقرب جمع عام عادي.

 

المادة 26   الاجتماعات - جدول الأعمال

يعقد المكتب المديري اجتماعاته مرة كل شهر على الأقل بدعوة من رئيسه.

يجب توجيه الدعوة لأعضتتتتاء المكتب المديري مرفقة بجدول الأعمال عشتتتترة) 10( أيام على الأقل قبل تاريخ الاجتماع. 

يحضر بصفة استشارية لاجتماعات المكتب المديري كل شخص يكون حضوره مفيدا.

يتولى الكاتب العام إعداد جدول الأعمال. ولكل عضتتتو من أعضتتتاء المكتب المديري الحق في اقتراح النقط التي يرغب في إدراجها ضتتتتتمن جدول الأعمال على أن يوجهها إلى الكاتب العام خمسة) 5( أيام على الأقل قبل تاريخ الاجتماع.

 

الباب الخامس مهام المسؤولين الرئيسيين 

 

المادة 27                                                     الرئيس

 

يكون رئيس المكتب المديري، بحكم القانون، رئيسا للعصبة وبهذه الصفة:

-        يقوم بتنفيذ قرارات الجمع العام والمكتب المديري؛

-        يسهر على التسيير المنتظم للعصبة؛

-        ضمان حسن سير الجموع العامة واجتماعات المكتب المديري للعصبة واللجان التي يرأسها، والجمعيات والشركات الرياضية المنضوية تحت لواء العصبة، ورفع تقرير بشأنها للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم؛

-        يمثل العصبة في جميع التصرفات المرتبطة بالحياة المدنية ولدى السلطات العمومية؛

-        يعد منظام إدارة العصبة ويعرضه على مصادقة المكتب المديري؛

-        يوقع على جميع القرارات والمراسلات وكل وثيقة ملزمة للعصبة؛

-        يأمر بصرف النفقات في حدود الميزانية المصادق عليها من طرف الجمع العام؛  

-        توظيف العاملين بالعصبة وعزلهم؛

-        تدبير ممتلكات العصبة بترخيص من الجمع العام.

-        يقترح على المكتب المديري تعيين رؤساء اللجان الدائمة والخاصة ونوابهم؛

-        تمثيلية العصبة لدى القضاء في حالة غياب رئيس المكتب لا تتم إلا بمقتضى تفويض خاص بذلك.

يمكن للرئيس أن يفوض بعض اختصاصاته إلى أحد نوابه الذي يساعده على مزاولة مهامه وينوب عنه إذا تغيب أو عاقه عائق.

 

 

 

 

28     المادة

الكاتب العام

يتم انتخاب الكاتب العام للعصبة من بين أعضاء لائحة المكتب المديري، ويعهد إليه القيام بما يلي:

-        إعداد محاضر اجتماعات مكتب العصبة؛

-        إعداد التقرير الأدبي بتعاون مع المدير العام الإداري الذي يتم تقديمه إلى الجمع العام قصد المصادقة عليه؛

-        تنفيذ قرارات الجمع العام والمكتب المديري للعصبة وقرارات الجامعة؛

-        اقتراح على رئيس العصبة الهيكلة التنظيمية لإدارة العصبة قصد المصادقة؛

-        اقتراح لائحة الموظفين الذين يجب تشغيلهم او عزلهم من العصبة على الرئيس.

-        تهييئ انتخابات واجتماعات الجمع العام والمكتب المديري للعصبة؛

يمكن أن يساعد الكاتب العام في القيام بمهامه الكاتب العام المساعد الذي ينوب عنه إذا تغيب أو عاقه عائق.

 

29     المادةالمدير الإداري

يوظف المدير الإداري للعصبة بواسطة عقدة القانون الخاص ويجب أن يتوفر على المؤهلات المهنية المطلوبة.

لا يمكن للمدير الإداري أن يكون مندوبا في الجموع العامة أو عضوا في أي جهاز للعصبة.

يقوم بالمهام التالية:

-        مساعدة الكاتب العام بالقيام بمهامه.

-        تتبع تهييئ ملفات طلبات الرخص وغيرها من الملفات الإدارية للجمعيات والشركات الرياضية العضوة وإحالتها على الجامعة؛

-        تنسيق أنشطة الهيئات واللجان التابعة للعصبة؛

-        حفظ جميع الوثائق والملفات الإدارية والتقنية للجمعيات والشركات الرياضية الخاصة بالعصبة وأنشطتها؛

-        تتبع العلاقات مع الجمعيات والشركات الرياضية التابعة للعصبة؛

-        حفظ جيد لحسابات ومراسلات العصبة؛

-        تحضير الانتخابات واجتماعات الجموع العامة والمكتب المديري؛

 

 

المادة 30

 أمين المال يعهد إلى أمين المال القيام بما يلي:

-        تدبير موارد العصبة وبهذه الصفة يقوم بتحصيل المداخيل وتصفية النفقات التي يأمر الرئيس بصرفها ومسك محاسبة العصبة التي يجب أن يكون مصادقا عليها من طرف مراقب للحسابات؛

-        التوقيع مع الرئيس على الشيكات وسندات الأداء الصادرة باسم العصبة؛

-        إعداد مشروع ميزانية السنة المالية الموالية وعرضه للتداول على المكتب المديري للعصبة؛

-        إعداد التقرير المالي السنوي للعصبة قصد عرضه على الجمع العام.

يساعد أمين المال في مزاولة مهامه أمين مال مساعد الذي ينوب عنه في حالة غيابه أو إذا عاقه عائق.

الباب السادس اللجان 

 

المادة 31 اللجان

يحدث المكتب المديري للعصبة لجانا يمكن أن يفوض إليها بعض مهامه حيث تعقد اجتماعاتها بمقر العصبة ويسهر رئيس اللجنة على حسن سيرها ويحدد برنامج اجتماعها ويطلع المكتب المديري للعصبة على أشغالها.

تمارس هذه اللجان الاختصاصات التي يحددها النظام الأساسي للعصبة كما تتدارس وتنظر في القضايا التي تندرج ضمن صلاحياتها في احترام تام للقوانين وأنظمة الجامعة.

تتكون كل لجنة من ثلاثة )03( أعضاء يتم تعيينهم من طرف الجمع العام العادي من بين أعضائه. ويعين رئيس المكتب المديري رئيس اللجنة من بين الأعضاء الذين يتألف منهم هذا المكتب.

يقوم رئيس كل لجنة بضمان حسن سيرها ويحدد الجدول الزمني لاجتماعاتها التي تنعقد وجوبا بمقر العصبة، ويقدم تقريرا عن حصيلة أشغالها إلى المكتب المديري.

في حالة غياب رئيس اللجنة أو إذا أعاقه عائق، يعين رئيس المكتب المديري عضوا آخر من أعضاء هذا المكتب خلفا له.

وتتمثل هذه اللجان في: 

-        لجنة تنظيم المنافســــات؛

-        اللجنة المالية والتسويق والاتصال؛

-        لجنة الجهويــــة التقنية والبنيات التحتيــــــة،

-        اللجنة الجهوية الطب الرياضي؛

-        اللجنة الجهوية التحكيـــــــــــــم

-        اللجنة الجهوية التأديبية

-        اللجنة الجهوية للاستئناف

ويمكن لمكتب العصبة باقتراح من رئيسها إحداث لجان أخرى حسب ما يقتضيه تنظيم وتسيير العصبة.

يتم اخبار الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم برؤساء اللجن في أجل لا يتعدى 15 خمسة عشرة يوما بعد تعينهم.

جميع القرارات الصادرة عن هذه اللجان، قابلة للاستئناف أمام اللجنة المركزية للاستئنافات للجامعة وفقا لمقتضيات النظام الأساسي للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم.

 

الباب السابع مقتضيات مالية ومحاسباتية

 

المادة 32 الميزانية

ميزانية العصبة هي الوثيقة التوقعية لمجموع الموارد التي يمكن أن تحصل عليها ومجموع النفقات الممكن تخصيصها لمواجهة احتياجاتها خلال السنة المحاسبية.

يتم إعداد الميزانية من قبل أمين المال، ويتم التداول بشأنها من قبل المكتب المديري، ويصادق عليها الجمع العام.

ويتولى الرئيس وأمين المال تنفيذ الميزانية وفق المساطر المحاسباتية الجاري بها العمل.

 

المادة 33

الموارد تتكون موارد العصبة من:

-        واجبات الانخراط السنوي التي يؤديها أعضاء العصبة؛

-        منحة الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم؛

-        المداخيل المحصل عليها من مشاركة العصبة في المنافسات والتظاهرات الرياضية؛

-        المداخيل المحصل من المنافسات الرياضية التي تنظمها العصبة؛

-        الإعانات المالية للدولة والجماعات الترابية أو لأية هيئة أخرى عمومية أو خاصة؛

-        مداخيل الممتلكات المنقولة والعقارية التي تملكها؛

-        مداخيل بيع المطبوعات وتسويق البضائع التجارية التي تنتجها العصبة؛

-        الهبات والوصايا؛

-        أية موارد أخرى تسمح بها القوانين الجاري بها العمل.

 

المادة 34 النفقات

يخصص استعمال الموارد لتسيير العصبة الجهوية الداخلة وادي الذهب لكرة القدم وتحقيق أهدافها ولهذه الغاية تحدد نفقات العصبة في المخطط المحاسباتي الذي يبين نفقات التسيير ونفقات الاستثمار ونفقات التهيئة أو التجهيز.

لا يمكن سحب الأموال إلا بعد التوقيع المشترك:

-        إما للرئيس وأمين المال؛

-        إما للرئيس وأمين المال المساعد في حالة غياب أمين المال، أو إذا عاقه عائق.

في حالة غياب الرئيس، يمكن لنائب الرئيس المعين بصفة قانونية لهذا الغرض أن يوقع محله.

 

المادة 35 المحاسبة

 

تمتد السنة المحاسبية للعصبة على مدى 12 شهرا. وتبتدئ في فاتح يوليوز وتنتهي في 30 يونيو.

يتم مسك محاسبة تبرز نتائج التدبير المالي للعصبة وذلك وفق المساطر المحاسباتية الوطنية.

يتم التدقيق في حسابات وأنشطة العصبة سنويا من قبل مراقب الحسابات مسجل في هيئة الخبراء المحاسبيين .

 

يهدف التدقيق إلى الإشهاد على مطابقة تقديم الحسابات للقواعد المحاسباتية التي تطبق عليها ،وعلى أنها تعكس صورة حقيقية للعمليات المالية المنجزة من قبل العصبة ولذمتها المالية وعلى مطابقة تسيير العصبة للقواعد والالتزامات المنصوص عليها في هذا النظام الأساسي.

يقدم تقرير تدقيق الحسابات في أول اجتماع للجمع العام بعد التوصل به من قبل المكتب المديري .

ويكون مرفقا بالتقرير المالي الذي يعده أمين المال والذي يبين العمليات المنجزة داخل الميزانية في السنة وكذا وضعية الذمة المالية للعصبة.

يتم نشر تقرير تدقيق الحسابات والتقرير المالي للعصبة في موقعها الإلكتروني أو في جريدة للإعلانات القانونية كل سنة، طبقا لمقتضيات القانون رقم 31.13 المتعلق بالحق في الحصول على المعلومات.

الباب الثامن

مقتضيات مختلفة المادة 36  تعديل النظام الأساسي

لا يمكن تغيير أو تعديل النظام الأساسي للعصبة أو إضافة بعض البنود إلا بموافقة الجمع العام والجامعة الملكية المغربية لكرة القدم.

37     المادة النظام الداخلي

يوضع نظام داخلي للعصبة الجهوية الداخلة وادي الذهب لكرة القدم حيث يحدد على الخصوص كيفية تسيير وتنظيم أجهزة العصبة وتلتزم الجمعيات الرياضية والشركات الرياضية باحترام بنوده وتكييفه مع نظامها الأساسي ونظامها الداخلي.

يترتب على الانخراط في العصبة بحكم القانون وبصفة إلزامية الانخراط في نظامها الأساسي ونظامها الداخلي.

ترجع العصبة إلى النصوص التشريعية الجاري بها العمل وإلى قوانين وأنظمة الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم بخصوص أي مسألة لم يعالجها هذا النظام الأساسي    .

 

38     المادةالحل

لا يمكن أن يتم الإعلان عن حل العصبة الجهوية الداخلة وادي الذهب

 لكرة القدم إلا من طرف الجمع العام غير العادي الذي تتم الدعوة إليه خصيصا لهذه الغاية بعد موافقة او قرار من الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم.

ينعقد ويتداول الجمع العام غير العادي لإصدار قرار الحل وفق شروط النصاب والأغلبية والتصويت المنصوص عليها في المادة 24 من هذا النظام الأساسي.

في حالة الحل يعين الجمع العام المنعقد لهذا الغرض خبيرا أو عدة خبراء للسهر تحت إشراف الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم على تصفية ممتلكات العصبة.

يعود الأصل الصافي للجامعة الملكية المغربية لكرة القدم بقوة القانون.

39     المادةالدخول حيز التنفيذ

يدخل هذا النظام الأساسي حيز التنفيذ بمجرد المصادقة عليه من طرف الجمع العام غير العادي وبعد تأكد السلطة الحكومية المكلفة بالرياضة من مطابقته لأحكام القانون رقم 30.09 والنصوص المتخذة لتطبيقه.







أضف تعليقك على الموضوع
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق



جولة في اخبار الصحف

حرب أسعار النفط تهز العالم

جولة في اخبار الصحف

بيان الاتحاد المغربي للصحافة الإلكترونية حول القوانين المتعلقة بالصحافة والنشر

خطير: المنتخب الذي سلم رسالة للملك يشكو فيها .............

جولة في اخبار الصحف

جولة في اخبار الصحف

جمعية المجد تنظم قرأة في تنظيم مشروع منظومة هياكل تعاونية

جولة في اخبارالصحف

بيان للرأي العام الوطني والدولي من جمعية النجاح للتنمية الاجتماعية بالعيون

الداخلة : جلالة الملك يطلق برنامجي تنمية جهتي الداخلة و كلميم

الداخلة: جلالة الملك يدشن مزرعة لصغار الصدفيات "أزورا أكواكولتور"

لائحة أسماء مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

تنظيم المنتدى السوسيو ثقافي و الإقتصادي المغربي الإسباني بالداخلة

الحكومة تصادق على مقترح تعيينات في مناصب عليا ولعوينة على رأس اكاديمية جهة العيون

الداخلة تستضيف فعاليات الدورة السابعة من مهرجان الداخلة للمسرح الحساني

الداخلة: تنسيقية ودادية التعليم تحتج أمام مقر ولاية الداخلة

مسابقة في اللغات الأجنبية مابين الجهات الجنوبية الثلاث

الخلفي يدعو من الداخلة إلى الثقة والاستثمار في شباب الصحراء

تعزية في وفاة والد محمد لمين حرمة الله





 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  الصحراء الرياضي TV

 
 

»  كاريكاتير و صورة

 
 

»  استطلاع رأي

 
 

»  نتائج استطلاع الرأي

 
 

»  نافذة على المجتمع

 
 

»   كرة القدم النسوية

 
 

»  رياضات متنوعة

 
 

»   رياضة دولية

 
 

»   رياضة وطنية

 
 

»  رياضة جهوية

 
 

»  شباب المسيرة الرياضي

 
 

»  وداد السمارة لكرة اليد

 
 

»  النادي البلدي النسوي لكرة القدم

 
 

»  جديد الميركاتو

 
 
أدسنس
 
استطلاع رأي
من سيفوز بالبطولة الوطنية لكرة القدم ؟

الوداد
الرجاء
ن.بركان


 
خدمات الجريدة
 

»   مواقع صديقة

 
 

»   سجل الزوار

 
 
النشرة البريدية

 
نافذة على المجتمع

جديد الصحراء تعزي في وفاة المرحوم بإذن ربه سعيد بوحاجب


بوجدور : إنطلاق المرحلة الثالثة من تكوين مدربي كرة القدم دبلوم د

 
كرة القدم النسوية

قرعة الدور الأول من منافسات كأس العرش الخاصة بكرة القدم النسوية للموسم الرياضي 2019-2020


المنتخب النسوي ينهزم وديا بغانا

 
رياضة دولية

الأهلي المصري يتوج بطلا لعصبة الأبطال الإفريقية


عاجل: وفاة أسطورة كرة القدم الأرجنتينية دييغو مارادونا

 
رياضة جهوية

عصبة الداخلة لكرة القدم تكشف الحجاب عن تشكيلة مكتبها المسير


وسط أجواء ديمقراطية اندية الداخلة تنتخب ممثلي الفوتصال والنسوية بالمكتب المديري

 
وداد السمارة لكرة اليد

الأندية الجزائرية تنسحب من البطولة الافريقية للأندية البطلة بسبب مشاركة وداد السمارة


إنتخاب " الحنفي العدلي " عضو للجنة التنفيذية ونائبا لرئيس الإ تحاد الدولي المتوسطي لكرة اليد

 
النادي البلدي النسوي لكرة القدم

النادي النسوي يقدم طاقمه التدريبي للموسم الجديد وسط إحتفالية بلاعباته المتميزات لسنة 2020

 
جديد الميركاتو

رسميا : الدبيبيح لاعبا لشباب أطلس اخنيفرة